Life at Nexia BT

Жизнь в Nexia BT

Статьи по Теме

Все наши сотрудники проходят регулярное обучение в доме для удовлетворения потребностей в области развития всех членов персонала, и мы также инвестировать в наш персонал посещать внешние курсы. Мы в равной степени обеспечить, чтобы требования CPE профессиональный персонал являются мониторинг и внимания. Мы гордимся высокой лояльности персонала, благодаря отличной рабочей среды. Мы инвестируем много времени в наших человеческих ресурсов, от стадии вербовки года.

Будучи сервис-ориентированной организации, все партнеры Nexia BT и высшее руководство считают, что наши сотрудники ключом к нашему успеху и структурированной роста. Кроме того, выбирая сотрудников, способных выполнять свои обязанности, мы стремимся, чтобы сосредоточиться на своей целостности и честности. Девиз компании: «Мы ставим цели, и мы сделать их произошло. Мы стремимся достичь отличных стандартов в том, что мы делаем ". Для того, чтобы достичь поставленных целей, все наши сотрудники ценят, и они являются основой успеха фирмы.

Прикомандирования возможности в рамках других глобальных офисов Нексия также обеспечивают идеальную платформу для технического и личного развития. Это идет, чтобы показать наше стремление к профессиональному развитию наших сотрудников.

Политика фирмы по отношению к развитию карьеры включать различные мероприятия по сплочению коллектива, направленные на укрепление личных связей между всеми сотрудниками, таким образом, делает нас более коллегами; мы семья. Поэтому у нас есть команда, которая регулярно организует социальные и спортивные мероприятия, которые облегчают взаимодействие среди сотрудников нашей фирмы и создать возможности для коллеги, чтобы удовлетворить вне офиса и расслабиться полностью.

Общественное сознание фирмы отражается в его проекте "Заботливые ценностей". Кроме того, деятельность по сплочению коллектива, сотрудники фирмы периодически непосредственное участие в общественных мероприятиях, направленных на оказание помощи другим. Эти мероприятия охватывают от чистки и ухода живопись дома, выполняя спортивные мероприятия для мероприятия по сбору средств, и окружающей среды чистых окон, а также специальные обеды для того, чтобы собрать средства для местных благотворительных ассоциаций.

В 2012 году партнеры и сотрудники фирмы создали фонд солидарности, с целью оказания помощи другим сотрудникам в ней нуждается, добровольно вклад из собственных зарплат.

More